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Coaching professionnel

Nous évoluons continuellement, mais nous pouvons à tout moment stimuler cette évolution par le coaching. Souvent, c'est dans une situation de crise ou de profonde remise en question que le besoin de coaching se fait sentir. Un besoin d'échanger avec une personne extérieure et qualifiée facilite la progression et l'adaptation aux changements durables.

Vous

évoluez dans un contexte où efficacité et qualités relationnelles sont primordiales et vous souhaitez

  • dynamiser votre performance
  • faire face à de nouveaux défis
  • dépasser des conflits
  • adapter vos comportements à l'environnement et à vos objectifs
  • passer de l'intention à l'action
  • communiquer clairement et assurer la cohésion de votre équipe.
Ensemble

nous travaillons à:

  • identifier les situations qui posent problème
  • détecter les comportements contre-productifs
  • comprendre vos réussites et reconnaître vos atouts
  • découvrir et expérimenter des nouvelles manières de faire
  • intégrer durablement ces changements dans votre pratique quotidienne
  • évoluer vers un rôle de manager-coach.
Comment:

Après une séance exploratoire gratuite et sans engagement, et si vous souhaitez entamer ce travail, vous pouvez choisir entre:

  • un contrat de coaching de cinq à dix séances de deux heures chacune
  • des séances ponctuelles de coaching en fonction des besoins identifiés.
copyright © Blanka Vincze